Özet
GİRİŞ ve AMAÇ: Günümüzde çalışma hayatı, kişilerin yoğun kaygılar yaşadıkları bir alandır. Özellikle sağlık alanı; yoğun stresler yaşayan hasta bireylere hizmet verme güçlüğünün yanı sıra, bu alanda görev yapanların günlük çalışmalarında sık sık stres yaratıcı olaylarla karşı karşıya kalmaları nedeniyle diğer iş ortamlarından farklılık göstermektedir. Hastane gibi çok riskli bir çalışma ortamında hasta ile birlikte uzun süreli çalışan hemşireler, çalışma ortamındaki kötü şartlardan etkilenen en önemli sağlık çalışanları olarak görülmektedirler. Bunlar uzun çalışma saatleri, yorucu iş temposu, çalışma şartlarının uygunsuzluğu, eğitim olanaksızlığı, gelir düzeyinin düşük olması, kendine zaman ayıramama, yeterli uyku ve dinlenme olanağı bulamama, sosyal aktivitelere katılamama gibi yaşam kalitesini etkileyen alanlara yönelik sorunlardır.
YÖNTEM ve GEREÇLER: Bu araştırma özel bir üniversite hastanesinde cerrahi servislerinde çalışan hemşireler üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini 263 hemşire oluştururken araştırmamızı kabul eden 210 hemşire oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi formu ve Yaşam Kalitesi Ölçeği- Kısa Formu kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, aritmetik ortalama, standart sapma, ortanca, Mann-Whitney U testi, Kruskal-Wallis H testi analizlerinden yararlanılmıştır, p<0.05 ise sonuçlar anlamlı kabul edilmiştir.
BULGULAR: Araştırmaya katılan cerrahi hemşireleri yaşam kalitesi ölçeği alt boyutlarından en yüksek puanı “Fiziksel Fonksiyon” (85.91±15.11) boyutundan alırken; en düşük puanı “Fiziksel Rol” (46.90±39.46) düzeyi alt boyutundan almışlardır.
TARTIŞMA ve SONUÇ: Cerrahi servisinde çalışan hemşirelerin ölçek alt boyutlarına göre fiziksel sağlık puan ortalamalarının (fiziksel fonksiyon (85.91±15.11), fiziksel rol (46.90±39.46), ağrı (62.66±24.24), genel sağlık (63.70±18.68)) ruhsal sağlık puan ortalamalarından (enerji (51.85±20.29), sosyal fonksiyon (67.85±23.67), emosyonel rol (54.28±37.25), mental sağlık (62.62±17.58)) daha yüksek olduğu söylenilebilir.
